Formación
La actividad formativa se diseña con relación a las necesidades del público y entidad destinataria. En este sentido, se imparten diferentes modalidades en forma de Talleres, Seminarios, Cursos y Postgrados, dependiendo del número de horas y la metodología a utilizar.

A continuación se presenta la relación de los programas formativos impartidos en estos años:
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Políticas Públicas en materia de Igualdad de Oportunidades
Formación de Agentes de Igualdad de Oportunidades
Historia de los Derechos de las Mujeres: Conferencias Mundiales
Estilos directivos y Liderazgos desde la perspectiva de género
Metodologías participativas de trabajo con Mujeres
De las Políticas de Igualdad a las Acciones Positivas y Mainstreaming de Género
Cómo Planificar desde la perspectiva de Género.
La Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en la Atención al público
Comunicación y Género: el lenguaje, las imágenes y la publicidad
Coeducación en la formación reglada, continua y ocupacional

Análisis de la tarea formativa desde la perspectiva de género
Análisis de la violencia de género para profesionales
Talleres de Prevención dela Violencia de Género para adolescentes y jóvenes
Juventud y Género
Mujeres e Inmigración
Género y Desarrollo
Hablar en público y dinamización de grupos
El empoderamiento y la autonomía en las mujeres
Técnicas de comunicación y Habilidades Sociales
Normativa jurídica en materia de género
Igualdad de Oportunidades y Calidad: elementos clave en las organizaciones
La Conciliación entre la vida personal y profesional
Fomento de la Igualdad en la Intervención Social
Identidad de la mujer trabajadora
La reestructuración productiva y las nuevas oportunidades de empleo femenino
Desarrollo de aspectos personales y profesionales para la ocupación
Cómo superar una entrevista de trabajo
Negociación y resolución de conflictos
El impacto de la doble jornada en la salud de las mujeres
Cambios y retos en las mujeres adultas
Educación en valores de Igualdad
Los derechos de las mujeres
La participación social
La creatividad en las Asociaciones
Trabajando las emociones
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Algunas propuestas formativas dirigidas específicamente a hombres:
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Violencia de género
La corresponsabilidad en el ámbito doméstico
Estilos comunicativos más equitativos: La escucha activa
Prejuicios y estereotipos sexistas en el ámbito laboral
Trabajando las emociones
Estereotipos y roles de género: los hombres y su identidad
Cómo trabajar desde la equidad en los equipos mixtos
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Algunos proyectos realizados:
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Desde 1995 impartiendo Programas de Formación Continua en materia de Igualdad de Oportunidades para personal funcionario de la Administración.
Campañas y Programas de Prevención y Análisis de la Violencia de Género con profesionales y grupos de adolescentes.
Formación en Gestión y Técnicas de comunicación para Asociaciones de Mujeres.
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Consultoría y Asistencia Técnica
Formación
Investigación y Estudios
Inserción Sociolaboral y Empleo
Elaboración de Materiales
Organización de Viajes, Jornadas, Ferias...
 
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