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Check list para revisar la cultura de la igualdad en tu empresa
La igualdad en el entorno laboral no es solo una cuestión legal, fomenta la innovación, mejora el clima organizacional y fideliza el talento Pero… ¿cómo saber si tu empresa realmente promueve la igualdad más allá del papel? Aquí tienes una lista de...
Tiempo para vivir mejor: nos unimos a la Declaración de Barcelona
MURGIBE firmó en octubre del 2024, la Declaración de Barcelona sobre Políticas del Tiempo, junto con 200 organizaciones e instituciones de todo el mundo, que pretende desarrollar acciones para promover el derecho al tiempo y las políticas del...
El machismo se transforma en las redes sociales
En los últimos tiempos se está viendo como discursos misóginos, machistas y sexistas van cobrando protagonismo en el debate social. Este sentido antifeminista que viene tomando fuerza desde 2018 y que en la actualidad está en pleno apogeo y afecta...
Conciliación de la vida laboral, personal y familiar: avances, retos y medidas actuales
En el mundo laboral cada vez más exigente y competitivo, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral ha dejado de ser una aspiración o algo añadido para convertirse en una necesidad y condición sine qua non. Si bien en los últimos años...
Acompañando a los ayuntamientos en su compromiso con la igualdad
En Murgibe sabemos que para que la igualdad avance en los municipios no basta con aprobar un Plan de Igualdad: es necesario dotarlo de recursos económicos y personales, seguimiento y acciones concretas que se lleven a la práctica. Por eso les...
EMAKUME+INDUSTRIAN. Argumentario para incorporar más mujeres en la industria de Bizkaia
Hemos trabajado conjuntamente con la Agrupación de Sociedades Laborales de Euskadi ASLE en un proyecto apoyado por la Diputación Foral de Bizkaia cuyo objetivo ha sido identificar y analizar los estereotipos y barreras que dificultan la...