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5 claves para un uso más igualitario de las imágenes en tu organización
En un mundo cada vez más conectado y visual, la manera en que una entidad se presenta a través de sus imágenes tiene un impacto significativo en cómo es percibida. Las imágenes son un medio para transmitir información que reflejan los valores y la...
Ellas definen: el empoderamiento
En nuestra primera entrada de ELLAS DEFINEN, queremos abordar una palabra que se ha vuelto central en la conversación sobre igualdad: empoderamiento. Pero ¿qué significa realmente empoderarse? Para entenderlo mejor, hemos hablado con tres mujeres...
MURGIBE forma a 19 personas en el curso de gestión de la igualdad de EUSKALIT
Profesionales de MURGIBE colaboran con EUSKALIT como formadoras homologadas en el curso de gestión de la igualdad en las organizaciones, dentro de los cursos KnowInn. Esta colaboración, consolidada a lo largo de los años, ha demostrado ser...
Planes de Igualdad en la Administración pública
Desde el 2015, las administraciones públicas están obligadas a disponer de un plan de igualdad de empresa, tal como establece la disposición adicional séptima del real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el texto refundido de...
Hablamos con… SARA BERBEL
En este espacio de ENTREVISTAS contamos con Sara Berbel Sánchez, Doctora en psicología social y experta en liderazgo y género. ¿Están las organizaciones y empresas avanzando en materia de igualdad de mujeres y hombres? Mi posición es bastante...
Igualdad en las empresas, ¿por dónde empiezo?
Desde hace años, se están desarrollando distintas estrategias en el ámbito empresarial para lograr un equilibrio equitativo en nuestra sociedad. En las empresas, organizaciones, entidades, administraciones, es necesario desarrollar medidas...